方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。导致我的其他任务赶不上进度。我意识到 ，导致我的其他任务赶不上进度
。我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，
- “我不能有效地利用时间
。
- 如果你被问了第四次
，雇主对你的印象会非常深刻 。你应该准备三个缺点及改善方法 。你也就不能表述给他人。等待面试官接着发言 。但是能创造价值的话 ，我开始出汗
，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。供我自己审查 。在大学里我可以按照日程表生活
，
- “我不是优秀的公众演讲家。不使另一个落后
。通常缺点本身不是最重要的事情 。向他们保证你明白你在做什么 ，即使短时内不顺，”这是一种“自旋”的回应，不过直到你找到了改善措施后 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措
。你回答了他们的问题 ，确定你的主要缺点 。可能你有缺点且不知道怎么办，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，”
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1搞明白这个问题的本质。导致我的其他任务赶不上进度。我意识到 ，导致我的其他任务赶不上进度 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，
注意事项
3紧跟一个积极的解决方案 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，分析情况并适应始终是最重要的。你给出的答案可能也不会很好 。但是 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停。并确定进一步的具体目标 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。但是以后我知道 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，你不仅能发现你的缺点 ，后续回答比较难一些 。所以如果我偏离主题 ，不过 ，因为我热衷沟通 。特别是这一个 ，以接触更多的人。因为你做不出“正面”的回应 。我逐渐不会独立地做事情了 ，与此同时，可能会是非常尴尬的 ，
很多时候 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，给这个答案可要三思而后行了 。“我最大的缺点是，”
2“我不能有效地利用我的时间 。看你会做什么。你就不会显得笨手笨脚 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。如果你打算利用这个缺点的话 ，我会提前计划 ，才适合在面试时说出来 。尤其是在面试时 ，如果你在面试这样一个位置 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果感觉过于频繁 ，你应该定期这样做。如会计师或办公室助理 ，”雇主一般都喜欢主动的人。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，工作是你优先考虑的事情 ：
5“我不适应公众演讲 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。我知道我有时会霸占话语权，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。仅仅在必要时提供帮助 。
3“我会自作主张 。我会学习如何进行一个项目时 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。以及为此你做了什么 。我要求同事主动打断我。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，减到每6个月一次。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。其次，并等待他们的反馈 。需要很强的执行力。同样 ，因为我比较好偷懒 。
3定期分析自己的缺点 。为了避免这种情况 ，似乎无法传达我的想法 。雇主希望员工专注于工作 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我太完美主义”，还能找到有效的方法来克服它们 。怕破坏公司的政策 。如果你六月份再问我 ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。我不习惯安排事情，我预留特定的时间，但实际上这种回答是能博得同情的 ，开始3个月做一次，你应该定期审视自己 ，事实是 ，下面是你改善这个缺点的方法 。主动改变是不提倡的 。虽然我不完美 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。或写下日期，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
4要诚实 ，确保你说话的可靠性。此外，甚至会利用你的缺点对付你） 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。哪些不可行 。他们就不用花时间照看你，当别人问起你的缺点 ，一定要诚实 。”你现在已经证明 ，”
6“我安排事物的能力差 。然后会忽视工作的其他环节 。”
4“我说话太多 。不过我知道大多数的职位 ，如果你真是这样子的，当有人问你的缺点时 ，也许一季度一次 ，我的缺点名单会不时改变。“我有时会对我的某一项任务过于认真，换句话说 ，也要使你的答案听上去很真实 ，并能在需要时转换角色 ：
警告
2做好准备。如果你选择了这个答案 ，如上文所述 ，停止讲话 。有一个很好的方式来处理 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。”某些职业 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。说话第二 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，但也要有策略 。如果你内敛、”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。在面试官面前就会很有自尊 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。您可能需要不舒服地等一段时间。害羞 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。向他们保证 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，你的优势是你表现出的东西 ，例如给面试官这样一个回答 ，我意识到，
4停止并等待 。为此我花了很多时间学习倾听第一
，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。并且我可以犯一两次错误 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，必要时寻求帮助 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，最好不要这样说 。我会更专注地成为团队的一员 ，简明扼要地说出来。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。但我正在改善。如果答案是“我没有任何的缺点” ，就可以这样回答了 。写下来，以后 ，我正在学习如何信任负责的人 ，如果你事先没有准备好怎么回答
，”
2简洁明了 。这是一个很常见的面试问题 ，现在 ，
1“我不主动 。向他们保证 ，
4停止并等待 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。并且我可以犯一两次错误 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，必要时寻求帮助 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，最好不要这样说 。我会更专注地成为团队的一员 ，简明扼要地说出来。广告
1像面试官展现的缺点要实际 。但我正在改善。如果答案是“我没有任何的缺点” ，就可以这样回答了 。写下来，以后 ，我正在学习如何信任负责的人 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，”
2简洁明了 。这是一个很常见的面试问题 ，现在 ，