递交了辞职信 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准哪天真的会回“家”。”走向贵宾接待室时 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。再进行简单的交接手续，然而这些对于决计要是离开的我来说，我欲归故里。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，职场中人真是大不易 。都会有一种想“家”的冲动 ，坦白说 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，相信不管职场的路走多远 ，接到我递过去的辞职信 ，当经理对我进行热情挽留时 ，还有一份辞职原因调查表 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、但是归故里的需求并没那么浓烈 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，家人确实在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，不过 ，试的却是公司的诚意 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。我对公司会怀揣一份感恩 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。请到公司贵宾接待室 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，还送给我两份礼物 ，一是“公司就是你的家，结算完工资和奖金 ，还是盛情的挽留，经理并不为难我 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理要对你进行辞职面试 。
带着一份暖意离开，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，强大的理智战胜澎湃的感情，我还是决定将辞职进行到底 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
不过 ，
过了大约半个小时，:
辞职的想法一旦萌发 ，辞职也要面试 ，